Une enquête réalisée par l’organisation non gouvernementale portugaise TESE conclut que 40 pour cent des femmes de São Tomé et Príncipe ne participent pas au marché du travail.
Le ministre de la Santé et des Affaires sociales, Celsio Junqueira, ne soutient pas ce pourcentage.
L’étude met en lumière plusieurs problèmes sociaux et culturels qui ne permettent pas aux femmes de s’intégrer au marché du travail.
L’organisation laisse des pistes pour résoudre le problème après la publication de l’étude qui démontre l’inégalité des opportunités d’emploi entre les hommes et les femmes.
« Lancez des initiatives qui peuvent contribuer à résoudre le problème, essayez de faire en sorte que les informations désormais divulguées stimulent les politiques publiques en faveur des femmes », a défendu Joana Mendonça, directrice exécutive de TESE.
Parmi les facteurs qui limitent la participation des femmes au travail, les personnes interrogées soulignent les problèmes culturels qui poussent les femmes à prendre soin de la famille et le machisme de la société elle-même.
« C’est la femme qui s’occupe des enfants. L’alternative consistant à placer les enfants à la garderie pour leur permettre d’aller travailler coûte très cher et ils finissent par rester à la maison avec toutes les autres conséquences que la situation génère, à savoir la dépendance financière et la violence domestique qui en résulte », explique Ernestina Menezes, une de les chercheurs de l’étude ont présenté ce jeudi 9 à São Tomé.
Un autre facteur concerne les difficultés économiques et sociales, comme le manque d’eau, qui touchent davantage les femmes.
« Ce sont les femmes qui doivent faire la queue dès l’aube pour avoir de l’eau, puis elles doivent préparer le déjeuner, et quand il n’y a pas d’électricité, elles cherchent un autre moyen de repasser leurs vêtements. Tout cela complique la disponibilité pour le travail professionnel », ajoute un autre chercheur de l’étude.
Cependant, le ministre de la Santé et des Affaires sociales, Celsio Junqueira, n’approuve pas le pourcentage indiqué dans l’étude comme ne participant pas au marché du travail.
« On ne peut pas dire que ceux qui travaillent dans le secteur informel n’ont pas de travail et que ce secteur est plus occupé par les femmes », affirme le responsable gouvernemental, admettant cependant les inégalités d’opportunités d’emploi entre hommes et femmes et que le manque d’emploi qui existe dans le pays complique encore le problème.